Dans le cadre du PLIE (Plan Local d’Insertion pour l’Emploi), l’équipe recrutement de la Ville a présenté le 13 février dernier à l’occasion d’une session d’information collective les métiers de la petite enfance à une vingtaine de participantes. Cette action est d’autant plus importante qu’elle s’intègre dans un contexte de crise nationale pour le secteur de la petite enfance, générant une pénurie de personnel qui touche toutes les collectivités.

Dans le cadre de sa politique jeunesse, la municipalité développe des actions dédiées pour les jeunes Marseillaises et Marseillais, en particulier pour les accompagner à s’insérer dans la vie économique.

L’idée des E.E Solutions part d’un constat simple : nous avons d’une part des offres de recrutement nombreuses et d’autre part des demandeurs d’emploi qui n’ont pas nécessairement les compétences pour candidater initialement, mais qui manifestent une grande motivation dans leur recherche d’une opportunité professionnelle.

Le 5 février dernier, la Ville de Marseille a reçu plus de 80 élèves du master Stratégies Territoriales et Urbaines de Sciences Po Paris. Au programme : la visite de certains lieux institutionnels emblématiques, des rencontres et des échanges avec différentes personnalités de la Ville de Marseille. Les maîtres mots de cet après-midi : partager, donner envie et répondre aux questions des étudiantes et des étudiants.

En conseil municipal du 15 décembre, le Campus Marseille a été officiellement lancé ! Ce programme – 100% créé en interne – est pensé sur mesure pour faciliter l’accès à la formation tout au long de la carrière de nos 13 000 agents municipaux.