Le 1er octobre, la Ville de Marseille a organisé sa toute première session d’intégration à l'Espace Bargemon pour accueillir ses nouveaux agents recrutés entre juillet et août. Une initiative désormais renouvelée tous les deux mois, qui vise à mieux intégrer les nouveaux agents récemment arrivés au sein de la collectivité.

Le 28 septembre dernier, les équipes recrutement de la Ville de Marseille ont participé au Forum Sciences Po Aix, un rendez-vous incontournable entre étudiants et employeurs, visant à promouvoir l'apprentissage, les stages et l'emploi au sein de notre collectivité. Nos équipes ont pu engager des discussions constructives avec près de 100 étudiants venus découvrir les différentes offres professionnelles proposées par la municipalité.

Les agents du service recrutement de la Ville de Marseille battent le pavé à la rencontre des candidates et des candidats. Ils étaient présents le vendredi 27 septembre sur deux événements. Le matin, ils se sont rendus à l’opération "Visez L’emploi” qui s’est tenu à La Rose avec des partenaires locaux. L’après-midi, ils ont donné rendez-vous aux participants de l’opération « Place de l’Emploi » qui s’est tenu devant les archives départementales. Retour sur ces deux actions.

[RELATIONS ECOLES - Retour sur une initiative innovante] Fin juin, 14 étudiants de l’École de Création Visuelle (ECV) se sont lancés dans une compétition sur la promotion du design au sein de notre collectivité. Initié et organisé par Benoit BATTESTI, UX designer à la Direction de la Transition numérique (DTNum), ce challenge a associé plusieurs agents tout au long du processus pour parvenir à des propositions concrètes.

Les objectifs ont été atteints :

La Ville de Marseille accentue le travail avec les partenaires emploi. De nombreuses structures agissent sur le territoire : organismes de formation, lycées, universités, écoles, structures de l’insertion par l’emploi, d’accompagnement des publics en précarité, partenaires institutionnels. Et c’est sous la houlette de la Cité des Métiers que la collectivité a proposé un temps d’échange avec les partenaires qui le souhaitaient pour échanger sur le sujet du recrutement au sein de la Ville de Marseille.

En mai, 48 « associés stagiaires » engagés dans un parcours de formation et d’immersion de 5 semaines ont signé leur contrat de travail au sein de la Ville pour un an. Pour parler de leurs nouveaux métiers, de leurs missions, les équipes de la Ville de Marseille et des EE solutions travaillent actuellement sur la réalisation d’un documentaire qui retrace leur parcours. Immersion pendant le tournage...

120 postes ont été publiés pour cette nouvelle campagne d’apprentissage qui s’est terminée courant juin. Avec près de 1500 candidatures reçues, les candidates et les candidats ont confirmé leur volonté de rejoindre notre collectivité. C’est un tiers de candidats de plus qu’en 2023, signe de l’attrait pour la Ville de Marseille en tant qu’employeur et pour le service public en général !

Élodie Schisano est une personne valide qui s'est engagée dans une aventure exceptionnelle : accueillir U2, un labrador de 10 mois destiné à devenir chien guide d'aveugle. Au cours d’un échange fort enrichissant, elle nous explique les raisons de son engagement et les défis qu'elle rencontre au quotidien.

Deux temps forts d’intégration ont été organisés récemment pour accueillir au mieux nos nouveaux agents qui prennent soin des Petites Marseillaises et Petits Marseillais. Mardi 11 juin, 50 agentes et agents des crèches ont été accueillis en mairie centrale par l’Adjointe au Maire de Marseille en charge de la place de l’enfant dans la ville, Sophie Guérard, la directrice de la petite enfance, Clémentine Loeillet et ses équipes.