Date : 19/11/2025

La Ville de Marseille lance une campagne de recrutement afin de renforcer ses équipes éducatives et d’accueil dans les crèches municipales et les écoles maternelles et élémentaires.

 

Avec 180 postes ouverts, cette mobilisation vise à offrir aux petits Marseillaises et Marseillais un environnement d’apprentissage et d’épanouissement de qualité, au cœur d’un service public profondément engagé. Du rôle d’accompagnement en école maternelle à la restauration scolaire, en passant par la maintenance ou la cuisine en crèche, la Ville propose un large éventail de métiers porteurs de sens, accessibles à des profils variés et engagés.

 

Les opportunités d’emploi à pourvoir

Agent(e) d’accompagnement de l’enfant - Écoles maternelles (ATSEM)

• Au cœur des classes maternelles, vous participez aux activités éducatives, veillez à la propreté des locaux, accompagnez les repas, gérez les temps périscolaires et favorisez le lien avec les familles.

 

Profil recherché : connaissance du développement du jeune enfant, sens du travail en équipe ; idéalement titulaire du CAP AEPE / Petite Enfance ou du concours ATSEM.

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Auxiliaire de Puériculture - Crèches municipales

• Vous contribuez au développement sensoriel, moteur et affectif des enfants, mettez en œuvre le projet pédagogique, assurez les soins, et accueillez les familles avec professionnalisme et bienveillance.

 

Profil recherché : diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture, sens de l’écoute, patience et engagement dans la petite enfance.

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Accompagnant(e) de Pause Méridienne - Écoles maternelles

• Acteur(trice) indispensable du quotidien des écoliers, vous assurez la surveillance et la sécurité des enfants pendant la pause méridienne. Vous veillez également à la gestion des flux, à l'encadrement des repas, et à la médiation en cas de conflits.

 

Profil recherché : sens du contact avec les enfants, bienveillance, réactivité et calme.

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Superviseur(euse) du Service Territorial de l’Éducation - Territoires 13/14

• Ce poste clé contribue au bon fonctionnement des écoles. Il s’agit de coordonner les interventions techniques, suivre la logistique, veiller au respect des règles de sécurité, accompagner les équipes territoriales et recenser les besoins matériels.

 

Profil recherché : expérience en management, sens de l’organisation, capacité à communiquer et à gérer des situations diverses.

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Superviseur(euse) du Service Territorial de l’Éducation – Territoires 6/8

• Missions similaires au poste précédent : pilotage de la logistique scolaire, suivi des demandes techniques, respect des normes d’hygiène et sécurité, appui à la restauration scolaire et coordination avec les services.

 

Profil recherché : expérience d’encadrement, sens des responsabilités, diplomatie et autonomie.

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Responsable du Service Maintenance – Restauration scolaire

• Vous pilotez la maintenance des 320 restaurants scolaires : coordination des techniciens, suivi des interventions, gestion du budget, mise en place d’outils de suivi, participation aux projets de modernisation.

 

Profil recherché : connaissances techniques solides, expérience en gestion de maintenance, aptitude au management et vision organisationnelle.

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Responsable Restauration Collective / Cuisinier(ère) en crèche

• Vous préparez les repas des tout-petits, gérez les stocks alimentaires, appliquez strictement les normes d’hygiène, et contribuez au bon fonctionnement de la cuisine au sein d’une crèche municipale.

 

Profil recherché : CAP Cuisine ou expérience équivalente en restauration collective, rigueur, sens de l'hygiène et envie de travailler auprès de jeunes enfants.

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Auxiliaire de Vie Petite Enfance – Inclusion handicap

• Vous accompagnez des enfants en situation de handicap ou présentant des troubles du développement au sein des crèches, afin de favoriser leur inclusion, leur autonomie et leur socialisation.

 

Profil recherché : formation ou expérience auprès d’enfants en situation de handicap, qualités humaines fortes, empathie et sens du travail en équipe.

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Faites de Marseille votre métier !

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