Mardi 18 novembre, près de 100 agents se sont réunis au campus 110 pour vivre une session d’intégration haute en couleur ! Ils travaillent au service du courrier central, au sein de la fourrière municipale, à la direction des ressources humaines, dans les bureaux municipaux de proximité ou encore dans les mairies de secteur. Ils sont ASVP, agents des régies, chargés de formation, agents administratifs ou encore comptables. Ils ont des niveaux hiérarchiques différentes, des profils et des métiers différents, mais ils se sont rassemblés pour se rencontrer lors de cette seconde édition des sessions d’intégration globales organisées dans le cadre du parcours d’intégration à la Ville.

Au programme de cette matinée !

Des temps pour se rassembler et faire corps, ensemble :

• Découverte et café de bienvenue au sein du Campus 110 réhabilité par les régies municipales et finalisé il y a quelques jours.
• Mot d’accueil par Olivia Fortin, Maire des 6ème et 8ème arrondissements et conseillère Municipale déléguée à la modernisation de l’action publique et par Aude Fournier, Directrice Générale Adjointe Transformer nos pratiques.
• Temps de cohésion et d’échanges entre agents pour se rencontrer, apprendre à se connaitre et faire promotion. Des rencontres qui ont permis à de nombreux agents de découvrir leurs homologues mais aussi des professions complètement différentes, signe de la diversité de nos métiers.
• Et choix du nom de la promotion par une « main innocente » parmi les 111 quartiers de Marseille. Après la première promotion « Le Merlan », nos nouveaux arrivants de septembre et octobre seront la promotion « Sainte-Marguerite ».

Mais aussi des temps pour aborder des sujets de fond, essentiels pour repartir avec les bonnes informations :

• Partage autour de l’environnement numérique de l’agent, des bonnes pratiques liées à la cyber sécurité, au RGPD, et à la maitrise des outils numériques.
• Echanges sur les sujets RH, droits et devoirs de l’agent public, cumul d’activité, avantages de travailler à la ville (tickets restaurants, carte RTM, équilibre vie pro vie perso, prestations du CAS…).
• Présentation de la collectivité : son fonctionnement, son organisation, ses valeurs, présentation des Direction Générale Adjointes et de l’ensemble des compétences portées par la Ville de Marseille.

Une session pour dire « bienvenue ».

Parmi les nouveautés et pour favoriser le sentiment d’appartenance, chaque agent s’est vu remettre un « pack de bienvenue » composé de différents éléments. Ces différents outils ont été pensés pour être utiles sur le terrain : un totebag, un carnet, un stylo, un tour de cou et une gourde, le tout au couleurs de notre collectivité et avec les mentions « mon métier, c’est Marseille ». Une manière de rappeler que, peu importe notre poste et notre fonction, nous participons toutes et tous au service public de la deuxième ville de France.

Cette deuxième édition des session d’intégration a aussi permis de remercier les nouveaux arrivants d’avoir fait le choix de la Ville de Marseille en tant qu’employeur et de les féliciter d’avoir fait de Marseille leur métier, au service des habitantes et des habitants. Et tout simplement de dire « bienvenue » d’un ton chaleureux, et c’est peut-être là le plus important.

Les agents invités sont donc repartis avec le sourire, des rencontres et un premier réseau de contact créé et un magnifique nom de promotion. Prochaine session en Janvier pour les nouveaux arrivants de Novembre et de Décembre.