La Ville de Marseille a engagé une démarche de sourcing (processus de recherche pour le recrutement) auprès d'écoles, instituts et organismes de formation de la Région afin d'identifier des profils susceptibles d'intégrer nos services notamment par la voie de l'apprentissage.

C'est dans le cadre de cette démarche qu'une délégation composée d'agents appartenant à la Division Stage Apprentissage de la DRH et à la DRI s'est rendue le 24 avril dernier dans les locaux du CERFAH de Marseille.Ce CFA, spécialisé dans le domaine du soin, a permis à  nos collègues de  rencontrer les étudiants préparant notamment les diplômes de CAP de la Petite Enfance et Auxiliaire de puériculture afin de leur évoquer la possibilité de rejoindre la Ville de Marseille, qui est en recherche de 15 alternants au Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture et 35 alternants de CAP Petite Enfance.  Après une présentation de la Collectivité et au terme d'un débat nourri, nous avons pu accompagner les étudiants pour une inscription directe sur le site Marseille.fr. Plus d'une quinzaine de curriculum-vitae ont été recueillis et seront étudiés dans le cadre de la campagne d'apprentissage engagée par la Ville de Marseille. Peut-être le début d'une future aventure municipale pour certaines et certains d'entre eux. A suivre...