Il y a quelques jours, l’Hôtel de Ville de Marseille a accueilli plus de 50 nouvelles recrues de la Police Municipale, venues participer à une session d’intégration inédite entièrement consacrée à leur prise de fonction. 30/05/2025

Une matinée pour accueillir, transmettre et fédérer

Organisée pour la première fois dans ce format, cette matinée a permis à ces agents récemment entrés dans les effectifs de découvrir les principaux pôles et missions de la Police Municipale, de comprendre l’organisation globale du service et de se familiariser avec les valeurs qu’ils sont désormais appelés à incarner sur le terrain. La session a été ouverte par Yannick Ohanessian, Adjoint au Maire en charge de la Sécurité, qui a salué l’arrivée de cette nouvelle génération de policiers municipaux et a rappelé l’importance de leur rôle dans la ville :

« Aujourd’hui, vous allez incarner la loi, l’ordre, la discipline mais aussi la proximité. Vous êtes les premiers visages de la Ville sur le terrain. »

Il a ensuite été suivi par Céline Lefléfian, qui a rappelé les valeurs fondamentales que ces nouvelles recrues devront porter : le sens du service, l’esprit d’équipe, et l’exemplarité dans l’exercice de l’autorité. Elle a notamment insisté sur la responsabilité morale que représente l’uniforme porté, en rappelant que :

« L’autorité n’est pas donnée pour dominer mais pour servir. »

Une immersion dans les réalités opérationnelles du métier

Tout au long de la matinée, les nouveaux agents ont assisté à une présentation complète de l’organisation de la Police Municipale, à travers les interventions des cadres en charge des divisions. Cette séquence a permis de dresser un panorama concret des missions, réparties entre proximité, sécurité, prévention et soutien technique :

• Le pôle proximité, implanté sur trois bases (Nord, Sud, Centre), avec des brigades VTT, piétonnes et motorisées.
• Le service de nuit, composé de 45 agents, intervenant sans sectorisation pour sécuriser la ville, procéder aux enlèvements de fourrière et lutter contre les incivilités nocturnes.
• La brigade motorisée, renforcée récemment par 25 nouveaux agents, spécialisée dans les interventions rapides, escortes et opérations de sécurisation.
• La brigade canine, mobilisée la nuit avec des chiens de défense formés, et le jour pour des interventions ciblées.
• Le CSU (Centre de Surveillance Urbain), avec 107 agents, 30 postes déportés et plus de 5 000 réquisitions judiciaires traitées.
• La brigade environnementale, composée de 14 policiers, et la brigade maritime, avec 130 agents de patrimoine, cavaliers et patrouilleurs, déployés dans les parcs, jardins, plages et espaces verts.
• Les services d’armurerie et de formation opérationnelle, avec 8 moniteurs, 4 armureries et des cycles de formation aux gestes professionnels, au port d’arme, au secourisme et à la GPTI.
• Le service de prévention en milieu scolaire, qui intervient dans les établissements pour sensibiliser les jeunes aux règles de sécurité routière et numérique.

Des chiffres marquants ont également été partagés, notamment les 350 interpellations et 1 600 cartouches saisies dans le cadre d’opérations récentes dans le secteur de Noailles.

Une nouvelle étape dans l'engagement des policiers municipaux

Cette matinée d’intégration a permis de poser les fondations d’un parcours professionnel exigeant, structuré et profondément utile. Elle marque l’entrée officielle de ces agents dans un corps unifié, engagé au service de tous les Marseillais.

L’occasion pour les services de la police municipale de revenir sur les différentes possibilités qui s’ouvrent aux nouveaux agents via les brigades créées et aux évolutions potentielles qu’ils pourront opérer tout au long de leur carrière. De nombreux agents sont par ailleurs passés pour présenter leurs parcours avec des changements de brigades, de missions et des évolutions dans la chaine hiérarchique.

Merci à eux d’avoir fait de Marseille leur métier, et bienvenue dans la Police Municipale de la deuxième ville de France.