Dans le cadre du PLIE (Plan Local d’Insertion pour l’Emploi), l’équipe recrutement de la Ville a présenté le 13 février dernier à l’occasion d’une session d’information collective les métiers de la petite enfance à une vingtaine de participantes. Cette action est d’autant plus importante qu’elle s’intègre dans un contexte de crise nationale pour le secteur de la petite enfance, générant une pénurie de personnel qui touche toutes les collectivités.

Les participantes ont ainsi pu découvrir les postes d’AAE (Agent d’Accompagnement de l’Enfant), d’AVPE (Auxiliaire de Vie Petite Enfance), de Responsable de Restauration Collective, d’Auxiliaire de Puériculture, de Directeur ou Directrice de Crèche…

Questions, interactions, énergie ont été les maîtres-mots de cette après-midi.

Evoquer les opportunités de carrière, parler des avantages sociaux proposés par la Ville, présenter les temps de travail, et surtout susciter l’envie chez les unes et chez les autres, autant d’éléments qui ont fait de ce temps d’information une réussite, avec des retours satisfaits des participantes :

“ Je suis en recherche d’apprentissage, je sais où je vais pouvoir candidater et ça me plaît. “

“ C’est bien de savoir qu’il n’est pas obligé de connaître quelqu’un pour entrer à la Ville. Avec les avantages, ça me donne envie de postuler. “

"Merci pour votre intervention et à bientôt !"

Aller directement à la rencontre des candidats est pour nous un objectif clair en matière de recrutement. Entre les interventions au sein des écoles, les actions innovante menées en collaboration avec France Travail, notre présence sur les forums emploi organisés à Marseille ou aux alentours, l’équipe recrutement vient à votre rencontre pour vous faire découvrir nos opportunités.

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